Si estás considerando crear un curso online, hay habilidades que necesitas para hacerlo de forma exitosa. La formación online requiere de la aplicación de conocimientos para desarrollar las diferentes etapas que la componen.
Puedes convertir tus habilidades en generadoras de oportunidades con la creación de una capacitación que alcance impactar a los estudiantes. Los avances constantes en la industria de Elearning nos han permitido disfrutar de diversas herramientas que son muy útiles al momento de desarrollar cursos.
Si piensas transmitir tu experiencia y conocimientos a través de un curso online, es necesario que poseas ciertas habilidades básicas. Marcará una gran diferencia si dominas estos ingredientes que te facilitarán el camino y que generarán mejores resultados.
En la actualidad tenemos muchas fuentes o sitios a los que podemos recurrir para hacer investigaciones sobre temas que deseamos desarrollar en el Elearning. A pesar que existen buscadores como Google, donde podemos conseguir rápidamente información, si no sabes cómo usarlos realmente, no podrás encontrar lo que buscas.
Es necesario identificar cuáles son las palabras clave en las que quieres enfocar tu búsqueda, para no perder tiempo en contenido irrelevante. Esta es una de las habilidades que te permitirá llevar a cabo tu investigación de forma exitosa, ya sea buscando contenido o referencias para tus cursos online.
La comunicación es clave en el proceso de aprendizaje y mucho más cuando debemos dirigirnos a nuestro público objetivo. Asimismo, tomar en cuenta sus necesidades para saber de qué forma abordarlas, qué lenguaje utilizar, entre otros elementos.
Dentro de las habilidades que debemos poseer al momento de crear cursos online, está la de la comunicación. Existen muchos recursos que puedes tener a tu disposición para comunicarte con tu audiencia, desde mensajería instantánea, videollamadas, correos electrónicos, entre otros.
Lo importante es saber conectar con tus estudiantes para hacer de su experiencia de aprendizaje la mejor.
Despertar emociones pueden ser de las mejores habilidades que un creador de cursos ofrece a su audiencia. Cuando logra entusiasmar a los estudiantes y causa una buena impresión en ellos, tendrá toda su atención. Es la mejor forma de comenzar una formación, despertando el interés de los participantes en el contenido que tienes para mostrarles.
Una técnica que se utiliza regularmente para despertar emociones, es el storytelling. Este se basa en crear historias con la finalidad de atraer, conectar y entender mejor el tema a tratar. Puedes aplicarlo para crear historias relacionadas con tu curso y el aporte que este puede dar para solucionar los problemas que se presenten.
La organización es una de las habilidades que mayor importancia tiene al momento de crear contenidos de aprendizaje. Esta habilidad no solo te sumará en todos los aspectos de tu vida, también en el diseño de cursos online.
Un error común es que para el formador el contenido del curso es entendible, pero para los estudiantes puede ser confuso. Por lo tanto, estructurar correctamente tu capacitación, sin dejar espacios para la confusión, puede aportar mayor dinamismo. Organizalo de forma sencilla y divídelo en secciones o temas, para facilitar el desarrollo del contenido.
Crear experiencias de aprendizaje auténticas pueden marcar la diferencia. Esto servirá como motivación, aumentará el compromiso y la participación de los estudiantes. Para lograrlo, debes incluir en tus programas de formación recursos interactivos, como los podcast, infografías, vídeos, encuestas. Al sumar estos elementos la formación aportará mayor dinamismo y será más atractiva para los estudiantes.
El uso de estas dinámicas, que son características de la gamificación, es una forma de asegurar la retención del conocimiento. Esta habilidad se convierte en tu aliada para una formación de alto impacto.
Dentro de las habilidades que debemos poseer está la de ser capaces de evaluar los resultados para conocer el rendimiento de tus estudiantes. Además, esta evaluación también se aplica a ti como formador o creador de programa de aprendizaje.
Esta puede ser una prueba diagnóstico para identificar las fallas, posibles mejoras, si se están alcanzando los objetivos, si debe sumar más recursos y mucho más. Evaluar los conocimientos que adquieren tus estudiantes no tiene por qué ser el tradicional exámen de preguntas y respuestas. Puedes crear evaluaciones más versátiles, que sean entretenidas para que los alumnos dejen de verlas como algo negativo.
Al tener algunas de las habilidades que mencionamos podrás lograr adaptarte en el Elearning y ofrecer una experiencia de aprendizaje idónea. La formación online ofrece posibilidades infinitas. Además, requiere de diseñadores de cursos que con su experiencia y conocimientos, puedan sacar el máximo provecho de cada programa de capacitación.
En el aprendizaje online uno de los principales obstáculos a los que nos enfrentamos, es mantener a los estudiantes motivados. Podemos desarrollar estrategias para evitar que pierdan el interés y se sientan cada vez más comprometidos con su formación.
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