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E-Learning

¿De qué se trata el aprendizaje sincrónico?

 abril 7, 2021

By  Roberto Jasinski

En la actualidad el aprendizaje sincrónico puede ser el formato de enseñanza que mejores resultados puede proporcionar al estudiante. Permite una exploración más dinámica de temas, ideas y conceptos, que con otros métodos es imposible de encontrar.

La interacción con los instructores es clave dentro del aprendizaje sincrónico, le da la oportunidad al estudiante de resolver todas sus dudas de forma directa. Dentro de las estrategias o herramientas más usadas en este aprendizaje están: las videoconferencias, foros, grupos, entre otros. Todo esto con el fin de tener una comunicación en tiempo real.

El aprendizaje online ofrece muchos beneficios, y cuando es de forma sincrónica, el desarrollo de las habilidades tienen un ritmo rápido, rodeado de ideas competitivas y complementarias.

¿Qué es el aprendizaje sincrónico?

El aprendizaje sincrónico es una experiencia educativa que se lleva a cabo, en un horario determinado y en tiempo real. El instructor interactúa mayormente en formato de video, desde una plataforma o medio establecido.

Esto puede darse tanto de manera presencial como a distancia. La principal característica del aprendizaje sincrónico es la interacción real entre personas y el apoyo entre los estudiantes para el cumplimiento de sus objetivos.

Normalmente la educación en línea suele ser en su mayoría asincrónica, y el aprendizaje sincrónico se utiliza como parte de una estrategia para construir una comunidad entre los alumnos.  

Principales ventajas de usar el aprendizaje sincrónico

Los beneficios que puede brindar el aprendizaje sincrónico son variados y su principal objetivo es que el alumno desarrolle una habilidad o adquiera un conocimiento concreto. Si deseas seguir desarrollándote de forma profesional y personal, puedes aprovechar todas las ventajas que ofrece este tipo de aprendizaje.

1. Menor costo

Cuando eliges el aprendizaje sincrónico como parte de tu capacitación o la de tus empleados, estarás ahorrando dinero. La comunicación entre el alumno y el instructor es online, por lo que no tendrás que gastar en trasladarse hasta un aula física. Además, puedes disfrutar de muchas actividades de formación en tiempo real, sin los costos que acarrea el traslado e incluso hospedaje.

Podrás capacitarte en muchas más áreas si así lo deseas, con mayor frecuencia y a un menor costo. Esta es una de las principales ventajas de elegir el aprendizaje sincrónico para ti o tus empleados.

2. Es motivador

Cuando el estudiante tiene interacciones en tiempo real con su instructor, se siente más motivado. Y la probabilidad de que termine el curso online es más alta, a diferencia del entorno aislado que muchos alumnos sienten en el aprendizaje asincrónico.

Una manera de incentivar e inspirar a los estudiantes es poniendo en práctica lo aprendido de forma dinámica y grupal. Este tipo de actividades fomentan la interacción y participación de todos los estudiantes. Este formato puede ser especialmente útil si recién está comenzando la transición de un aula tradicional a un entorno en línea.

3. Crear comunidad

Cuando hablamos de cursos en línea, automáticamente podemos creer que nuestra interacción social disminuirá al participar. Al contrario, con el aprendizaje sincrónico la colaboración e interacción social son fundamentales.

Podrás comunicarte de forma directa y en tiempo real con tus compañeros e instructores. Al realizar las actividades en línea se fomenta el trabajo en equipo y la cooperación, debido a las discusiones que se realizan para el intercambio de ideas.

Las aulas virtuales no solo replican la experiencia de un aula de clases, sino que la mejoran al ofrecer un conjunto de herramientas colaborativas que fomentan el aprendizaje activo. Herramientas tales como, videoconferencias, pizarra digital son para la interactividad y la pantalla compartida para la enseñanza de otros, todos trabajan juntos para dar vida a la experiencia de aprendizaje.

4. Aprendizaje más profundo

Cuando se tiene el apoyo de un instructor durante tu capacitación, el camino es mucho más sencillo y el rendimiento del alumno es mejor. Tener la posibilidad de discutir sobre tus dudas que van surgiendo de forma inmediata, es una gran ventaja.

La retroalimentación que surge entre el capacitador y el alumno, hace mejorar la calidad del aprendizaje. Todo el contenido mostrado es más sencillo de asimilar cuando es discutido y analizado de forma grupal. Esto incrementa la tasa de éxito de los cursos online que están bajo la modalidad de aprendizaje sincrónico.

5. Horarios establecidos

Aunque algunos lo pueden ver como una desventaja, el aprendizaje sincrónico cuenta con horarios establecidos para cada una de sus clases. Este factor permite incorporar la educación continua en tu horario. Tener un horario establecido para tu capacitación, ayudará a organizar mejor tu día y podrá cumplir con todas tus responsabilidades.

6. Enseñanza a gran escala

Los seminarios web, por ejemplo, son una manera perfecta de llegar a una amplia audiencia y, al mismo tiempo, brindar una experiencia de aprendizaje sincrónico de alto impacto.

Ya sea que presentes el contenido de tu curso en video, presentaciones y cuestionarios en tiempo real. En lugar de ofrecer muchas sesiones más pequeñas, puedes completar las orientaciones escolares y las conferencias en una sesión en tiempo real con un gran número de alumnos.

Mejora tus habilidades con el aprendizaje sincrónico

Si deseas mejorar tu experiencia de aprendizaje y mantenerte motivado de forma constante, es momento de elegir el aprendizaje sincrónico. Podrás ser parte de una comunidad que esté interesada en aprender y compartir sus experiencias contigo.

Además, tendrás la posibilidad de debatir y conseguir las respuestas de forma rápida con tus instructores. Asimismo, aprovecharás los recursos que estarán a tu disposición para afianzar tus conocimientos. A pesar de que cada modelo de educación es diferente, en la actualidad, puedes elegir el que mejor se adapte a tus necesidades.

Roberto Jasinski

Sobre el Autor

Fundador de Making Experience y creador de varios modelos estratégicos basados en negocios por Internet. Trabaja con estrategias, metodologías y procesos comprobados para ayudar a las empresas a crecer rápidamente, pero de manera sostenible en el tiempo.

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