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E-Learning

¿Qué es el B-Learning?

 junio 24, 2020

By  Roberto Jasinski

El B-Learning es una de las más nuevas modalidades de aprendizaje, la cual abarca dos esquemas de educación: el modelo convencional y el virtual.  En esta publicación, vamos a presentarte todos los beneficios de esta modalidad.

Una de los métodos de aprendizaje que ha innovado la educación mundial, ha sido el B-Learning. También gracias a este, se ha logrado combinar el modelo de educación convencional (presencial) y el innovador aprendizaje en línea. Pero, ¿qué es con exactitud el B-Learning?

El término completo es “Blended Learning”, el cual hace referencia a la combinación entre el E-Learning (o aprendizaje en línea) y el método de educación clásico, que es desde un salón de clases. La idea de esta nueva modalidad, es aprovechar los beneficios de ambos métodos de enseñanza para lograr algo completamente innovador.

Asimismo, el B-Learning te permite aprovechar muchos de los recursos actuales y sacarle provecho a la tecnología para mejorar los sistemas de estudio. Este tipo de educación, mantiene un equilibro entre 3 elementos fundamentales: la tecnología, la comunicación y los modelos pedagógicos actuales.

5 Beneficios de implementar el B-Learning

El ser humano tiende a ser obtuso ante las situaciones de cambios. Lo cierto, es que muchas personas suelen tener problemas a la hora de adaptarse a este nuevo método de aprendizaje. Además, esta oposición al cambio se genera porque no se conoce con exactitud las ventajas de su implementación.

El B-Learning ha logrado tanto éxito en el ámbito educativo, que se ha llegado a adaptar para el sector empresarial. De esta manera, se evidencia que este modelo presenta muchas ventajas. A continuación, conocerás los principales beneficios de la implementación del B-Learning en la actualidad:

  1. Ayuda a aquellas personas a las que les resulte más complicado captar un tema en específico.
  2. Otorgar completa libertad a los alumnos para indagar aún más, sin limitar su tiempo de aprendizaje al horario escolar.
  3. Realizar trabajos desde un aula virtual (gracias a la nueva metodología llamada “flipped classroom”). Además, pueden tener acceso al contenido y trabajar desde la comodidad de su hogar.
  4. Garantizar un feedback entre el docente y el alumno. En el proceso, el estudiante podrá sugerir ciertos temas para incluir dentro del programa de estudios. El docente podrá considerar la sugerencia y adaptar su planificación con los temas propuestos.
  5. Dejar atrás el modelo de educación donde el docente es el portador de todo el conocimiento. En el B-Learning, el profesor cumple el rol de guía en el proceso de aprendizaje.

Roles dentro del B-Learning

En esta combinación entre dos tipos de modelos de aprendizaje, se toman los principios de la educación convencional y la adaptan a los nuevos sistemas de E-Learning. Por lo tanto, para entender mejor la funcionalidad que tiene este nuevo método de enseñanza, es necesario que conozcamos el rol del estudiante y del docente en esta metodología.

Rol del estudiante

  1. En el B-Learning, el alumno es el foco principal del proceso de aprendizaje
  2. El rol que ejerce el estudiante es de participante activo durante toda la etapa de formación. A diferencia del modelo convencional, en donde solo se sentaba a escuchar todo lo que el docente tenía que explicar.
  3. Un factor importante en este método es el “Aprendizaje Social”. Este le permite al estudiante generar conocimientos a partir de otros participantes.
  4. Al utilizar todos los recursos tecnológicos de la actualidad, tanto el estudiante como el docente, expanden las fronteras de los sistemas de enseñanza. Esto permite que las clases no solo se limiten a un salón de clases.
  5. Le permite al alumno aprender nuevos modelos de formación aprovechando las herramientas multimedia.

Rol del docente:

  1. En el sistema convencional, el docente es el encargado de impartir todo el conocimiento, haciéndolo la única fuente de información. En el B-Learning, el profesor solo es un orientador que guía al estudiante durante su etapa de formación.
  2. El docente debe adaptar su persona y sus métodos evaluativos a las nuevas tecnologías. Debe actualizar sus evaluaciones y hacerlas más interactivas y dinámicas.
  3. Los estudiantes están más familiarizados con la tecnología que los docentes. Este produce una mayor interacción con el estudiante, oyendo consejos, inquietudes y adaptando las sugerencias a los métodos evaluativos del B-Learning.
  4. Gracias a las nuevas técnicas de aprendizaje, el docente tiene mayor seguridad de que el estudiante captará a la totalidad el contenido impartido. De no ser así, los mecanismos para lograrlo son enormes, desde videos e imágenes, hasta webs interactivas y audios.
  5. Asimismo, el docente debe establecer un equilibrio, entre las clases presenciales y el modelo en línea. La idea no es dejar que uno pese más que otro, sino establecer un punto medio.

B-Learning, el nuevo modelo de aprendizaje

Con la llegada de la tecnología y toda su infinidad de posibilidades, la educación dio un gran paso. Asimismo, los modelos educativos convencionales debieron adaptarse a los nuevos cambios surgidos gracias a la innovación tecnológica. Este proceso arrojó muy buenos resultados, y en poco tiempo se volvió muy popular.

El B-Learning es el modelo de educación con mayores beneficios. A pesar, de que en un principio solo se implementó en universidades, hoy en día existen métodos de enseñanza de B-Learning incluso para niveles iniciales. Esto lo convierte en uno de los mecanismos de educación más eficientes que existen en la actualidad. ¡No dejes pasar la oportunidad de implementarlo y sacarle provecho!

Roberto Jasinski

​Sobre el Autor

Fundador de Making Experience y creador de varios modelos estratégicos basados en negocios por Internet. Trabaja con estrategias, metodologías y procesos comprobados para ayudar a las empresas a crecer rápidamente, pero de manera sostenible en el tiempo.

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