Muchos estudiantes están expuestos a sistemas de enseñanza que están diseñados para ayudarlos a aprobar evaluaciones. Al terminar su capacitación y tener que enfrentarse al campo laboral, pocos son los que pueden aplicar lo aprendido de forma satisfactoria.
Pueden ser varias las razones por la que los estudiantes no ponen en práctica estas nuevas habilidades o conocimientos. La formación online debe ir más allá de teorías o principios, los estudiantes deben saber cómo usar lo aprendido en circunstancias de la vida real, ya sea a corto o mediano plazo.
La situación actual de los métodos de enseñanza
El aprendizaje online se ha convertido en una gran alternativa e incluso la única forma factible de aprender para algunos estudiantes. Esto ha hecho crecer a la industria y su esfuerzo por ofrecer una mejor experiencia de aprendizaje siempre será un reto latente.
Independientemente de a qué te dediques, el tiempo es un recurso muy importante para tu día a día. A pesar de que estamos recibiendo información de diferentes fuentes como, redes sociales, televisión o correos electrónicos, no toda es importante o es procesada totalmente por nosotros.
Con el aprendizaje online tendremos a nuestra disposición las herramientas idóneas para capacitarnos en áreas de interés que nos permitirán seguir avanzando en nuestro desarrollo profesional.
¿Por qué los estudiantes no aplican lo aprendido en clases?
Crear una estrategia de formación que garantice que el aprendizaje obtenido mediante los cursos online pueda ser aplicado en el mundo real, es el objetivo. Los estudiantes no solo deben de conocer las reglas, principios o teorías, deben saber cómo aplicarlas sin problemas.
Conoce las principales razones por las que los estudiantes no aplican lo aprendido y tómalas en cuenta para corregir los errores que las ocasionan.
El curso en línea no está centrado en el alumno
Antes de crear un curso, es necesario saber para quién lo está diseñando y por qué. Esto te ayudará a enfocarte realmente en las necesidades de tu público objetivo y crear un curso centrado en el alumno.
Un error frecuente en los diseñadores de cursos, es centrarse en solo compartir su conocimiento y no piensan en cómo lo utilizarán con sus estudiantes. Ellos deben ser el centro de la formación, para que se sientan motivados y comprometidos en cada clase.
Muchos estudiantes escogen el aprendizaje online para mejorar las habilidades que necesitan para ser más productivos en sus trabajos. Por lo tanto, requieren de capacitaciones que los ayuden a identificar los problemas y cómo solucionarlos de la forma más efectiva.
No se muestran ejemplos
El aprendizaje no solo se trata de memorizar y recitar informaciones, para promover la aplicación del conocimiento, se debe ir más allá. Se debe enseñar a través de estudios de casos, simulaciones o creando escenarios del mundo real.
La implementación de juego de roles, también es una estrategia que permite a los estudiantes visualizar situaciones de forma más vivencial. Adoptar un enfoque de resolución de problemas, los ayudará a reconocer, desarrollar y poner en práctica lo aprendido.
Fallas en la estructuración del contenido
Los estudiantes necesitan que el contenido este bien estructurado para aprender adecuadamente los principios teóricos y poder ser capaces de analizar y hacer conexiones por sí mismos. Estar familiarizados con estos métodos de vinculación, les hará más sencillo trabajar con otros recursos o materiales como, mapas mentales, diagramas de flujo, entre otros.
Si se encuentran con cursos online con contenido mal estructurado, no comprenderán los temas y les será aún más difícil adquirir algun tipo de conocimiento de esto.
Ausencia de actividades prácticas
Sin dudas todos aprendemos mejor cuando nos permiten practicar lo visto en clases. Como estudiantes podemos aprender de nuestros errores en la ejecución de estas tareas, lo que nos impide caer en estas fallas en un futuro. Cuando en la formación online se carece de prácticas o simulaciones, es cuesta arriba que los estudiantes puedan desarrollar el conocimiento experiencial.
Pueden poner en práctica sus habilidades para resolver problemas, manejar situaciones específicas y superar obstáculos en el trabajo. Todo sin los riesgos del mundo real. Además, pueden identificar y analizar aspectos que se pueden mejorar para obtener resultados óptimos.
Prepara a tus estudiantes para demostrar sus conocimientos
Estar detrás de una pantalla de computador o teléfono para memorizar y aprobar evaluaciones, no es garantía de una capacitación online efectiva. Tus estudiantes necesitan desarrollar la capacidad de convertir el conocimiento que reciben en los cursos en habilidades que puedan usar cuando sea necesario.
Te mostramos las principales razones por la que los estudiantes no aplican lo aprendido, tu trabajo ahora es fortalecer tus programas de aprendizaje y evitar cometer estos errores.
